Artykuły z kategorii: Produkty i usługi dla każdego
Szkolenie BHP dla pracowników
Jednym z podstawowych elementów czegoś, co można by określić mianem profilaktyki w materii BHP, są stosowne szkolenia dla personelu. Z reguły pierwsze i najważniejsze z formalnego punktu widzenia szkolenie przeprowadza się na samym początku, tuż po podpisaniu umowy z nowymi pracownikami, a czasami
Dlaczego warto hodować rośliny?
Kwiaty w domu, na balkonie czy rośliny w ogrodzie to dziś bardzo powszedni widok. Ludzie doceniają bowiem siłę i piękno roślin, dzięki czemu coraz więcej z nich chce się nimi otaczać. Hodowla zielonych przyjaciół uczy również odpowiedzialności oraz systematyczności. Wiele roślin wymaga wszak profe
Pokolenie C
Ostatnio bardzo wiele mówi się na temat nowego pokolenia osób, które dopiero co wchodzą na rynek pracy. Oznacza się ich mianem pokolenia C. Osoby z tego pokolenia szukające zatrudnienia mają już inne priorytety i inaczej spostrzegają rynek pracy. I są to warunki, z którymi będą musieli się zmierzy
Rekrutacja pracowników a targi pracy
W dużych miastach, gdzie zlokalizowane są uczelnie wyższe często organizowane są targi pracy dla studentów i absolwentów. Odpowiadamy, czy warto z nich korzystać z punktu widzenia zarówno pracodawcy, jak i osoby poszukującej pracy. Dla pracodawcy targi pracy są bardzo dobrym rozwiązaniem, jeżeli
Usługi instalacyjne – sprawdź, co warto wiedzieć przed wyborem wykonawcy
Szukasz wykonawcy do montażu instalacji w domu i chcesz uniknąć kosztownych błędów? Najpierw zweryfikuj legalność firmy, kwalifikacje zespołu oraz warunki umowy. Sprawdź referencje, zakres usług i stosowane materiały. Poniżej znajdziesz konkretne kryteria, które pomogą Ci szybko i trafnie wybrać rze
Wskazówki, które pomogą Ci uporać się z bezrobociem
Powody braku pracy, oprócz tych wynikających z niechęci jej podjęcia, mogą być różne. Warto przyjrzeć się temu problemowi bliżej i znaleźć jego rozwiązanie. Poszukiwanie pracy przez kilka miesięcy z marnym skutkiem to sygnał, że coś musi być nie tak. Dokładnie czytaj ogłoszenia o pracę. Nie odpow
Assessment centre – na czym polega?
Coraz częściej pracodawcom zależy na przeprowadzeniu procesu rekrutacji w taki sposób, aby na stanowisko została zatrudniona najbardziej odpowiednia osoba. W przypadku poszukiwania pracowników na stanowiska kierownicze zwykła rozmowa kwalifikacyjna zazwyczaj okazuje się już niewystarczająca. Z te
Bezrobocie przyczyną polskiej emigracji
Polacy w poszukiwaniu pracy coraz częściej są zmuszeni wyjechać za granicę. Decydują się na opuszczenie kraju, gdy poszukiwania pracy wciąż są bezowocne lub zatrudnienie nie przynosi zarobków, które pozwolą im godnie żyć. Z tym problemem borykają się zarówno młodzi, jak i starsi ludzie. Fale emig
Czasami wystarczy naprawdę niewiele
Przyzwyczailiśmy się do myślenia, że wpływ na środowisko mają tylko duże państwa, duże firmy, a pojedynczy człowiek nie może nic w tym zakresie zrobić. To też oznacza, że my sami nie mamy zbyt wielkiego wpływu na ochronę środowiska, a takie podejście niestety niejednokrotnie prowadzi do sytuacji,
Dom pasywny- wizytówka ekologicznego budownictwa
Nowoczesne budownictwo to dzisiaj o wiele więcej niż artystyczna bryła domu i nietuzinkowa elewacja. Niezbędna funkcjonalność i wygoda domowników, to także nie największy priorytet. Choć są bardzo istotnym elementem to jednak, równie ważnym aspektem budownictwa jest ekonomiczność całego budynku
Headhunter, czyli kto?
Rekrutowanie pracowników do firmy to spore wyzwanie. Nierzadko się zdarza, że na ogłoszenie odpowiadają setki osób. Wtedy pojawia się problem już na etapie selekcjonowania CV. Jeżeli poszukujemy pracownika na wyższe, kierownicze stanowisko, warto skorzystać z pomocy headhuntera. Kto to taki? Hea
Jak przetrwać brak pracy?
Wciąż przeglądasz nowe oferty pracy, składasz aplikacje na dane stanowiska, ale telefon wciąż milczy. Brak pracy powoduje nie tylko kłopoty finansowe, ale także jest przyczynkiem do pogorszenia się stanu psychicznego. Jak przetrwać ten trudny czas bezrobocia? Ważne, abyś nie zniechęcał się niepowo
Jaka odzież robocza?
Ważnym elementem zagadnień związanych z BHP jest wątek odzieży roboczej. Czasami jest ona traktowana jako czysto techniczny dodatek, ale w gruncie rzeczy ma ona umocowanie w przepisach. Normy BHP regulują nawet poszczególne parametry elementów roboczej konfekcji, co nie pozwala traktować jej jako
Jakie zagrożenia niesie za sobą wynajęcie pracownika?
Rozważasz możliwość wynajęcia swojego pracownika innemu pracodawcy? Sprawdź koniecznie jakie może nieść to za sobą zagrożenia. Leasing pracowników jest współcześnie coraz popularniejszy, a ponad to daje wiele korzyści zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. Jednak oprócz nich, niesie on za sobą ta
Kobiety na rynku pracy
W XXI wieku równouprawnienie kobiet i mężczyzn to dość oczywista kwestia i z założenia nie powinno być tutaj obszarów do niepokojów – okazuje się jednak, że to również jedynie marzenie i równość płci, nawet w tak ważnych sferach, jak rynek pracy, nadal pozostawia wiele do życzenia. Badania pokazują
Ocena ryzyka zawodowego
Zagadnieniem, które na gruncie bezpieczeństwa i higieny pracy jest bardzo ważne i przy tym rozległe, wiąże się z oceną ryzyka zawodowego. Taką ocenę należy przeprowadzić dla każdej pracy legalnie wykonywanej w zarejestrowanym przedsiębiorstwie lub w instytucji publicznej. Dopiero na tej podstawie
Problem bezrobocia wśród starszych ludzi
Bezrobocie dotyka ludzi z każdej grupy wiekowej. Zarówno ludzie młodzi, jak i ci starsi, mogą mieć problem ze znalezieniem pracy. Dość duży spadek aktywności zawodowej wśród osób, które przekroczyły 50 rok życia, wcale nie zmniejszył ilości zachorowań czy stworzenia nowych miejsc pracy dla innych.
Problem ozonu przygruntowego
W debatach dotyczących zanieczyszczeń środowiska najczęściej jako argumenty padają powszechnie znane wszystkim terminy, takie jak dziura ozonowa, kwaśne deszcze czy efekt cieplarniany. Jednakże problem ten dotyczy także innych zjawisk, wśród których istotną rolę odgrywa ozon przygruntowy. Ozon prz
Problemy na rynku pracy
Idealny rynek pracy, z odpowiednią dozą wolności przeznaczoną zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców, zapewniający konkurencyjność i odpowiednie wynagrodzenie, z którego wszyscy są zadowoleni, to oczywiście i niestety utopia. Na prawdziwym rynku pracy niestety wiele jest problemów, z który
Wynajęcie pracownika, a korzyści dla pracodawców
Myślisz o tym, aby wynająć pracownika, ale zastanawiasz się, czy przyniesie Ci to korzyści? Przedstawiamy kilka argumentów za tym, że leasing pracowników jest opłacalny zarówno dla pracodawców, którzy wynajmują swoich pracowników, jak i tych, którzy chcą wynająć pracownika od innego pracodawcy. Wy
Potencjalne zagrożenia – zatrute powietrze
Chociaż stale wydłuża się średnia długość ludzkiego życia, a medycyna co rusz wynajduje lekarstwa na kolejne choroby, to jednak niekoniecznie powinniśmy z optymizmem spoglądać w przyszłość. Sporym problemem może okazać się na przykład zanieczyszczenie środowiska, w którym żyjemy. Dotyczy to niema
Idea zero waste - czym jest?
W dobie narastających zmian klimatu, ciągłej degradacji Ziemi czy też kończeniem się naturalnych zasobów wiele osób zaczęło interesować się ruchem zero waste. Zakłada on bowiem dosłownie brak marnowania, zatem życie w taki sposób by nie generować niepotrzebnych śmieci. Odnosi się to do wielu aspek
Ogłoszenia o pracę – gdzie zamieszczać?
Jesteś pracodawcą i zastanawiasz się, gdzie zamieścić ogłoszenie o wolnym stanowisku w Twojej firmie, aby trafiło do odpowiednich osób? Oto kilka rozwiązań. Pierwszym, najczęściej stosowanym przez pracodawców sposobem jest Internet. Świetnym rozwiązaniem są lokalne portale ogłoszeniowe, zwłaszcza
Leasing pracowników, a praca tymczasowa
Coraz częściej można usłyszeć, że leasing pracowniczy porównywany jest do pracy tymczasowej. Jednakże te dwa sposoby zatrudnienia są całkowicie odmienne. Leasing pracowników w całości opiera się na kodeksie pracy, natomiast praca tymczasowa regulowana jest wyłącznie przez kodeks cywilny. Wiele wą
Polecane artykuły
Dlaczego legalny recykling aut jest lepszy?
Szkolenie BHP dla pracowników
Aerobic i zumba
